Animateur enfance-jeunesse (F/H)

Le poste

Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, voit sa population surclassée entre 40 000 et 80 000 habitants en raison de son attractivité touristique. Située sur le littoral audois, dans le sud de la France, elle offre un cadre de vie privilégié et bénéficie de la dynamique de l’aire urbaine de Narbonne.

La commune de Gruissan recrute un(e) animateur enfance-jeunesse (F/H).

OFFRE D’EMPLOI :

Pour garantir la mise en oeuvre du projet éducatif porté par l’équipe municipale, la commune de Gruissan recrute un animateur enfance‐jeunesse (F/H), qui aura pour mission de concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d’animation et de loisirs à destination des jeunes publics accueillis en temps périscolaire (centre de loisirs, activités extra‐scolaires et temps cantine).

RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directrice de Pôle
1 Coordinatrice Enfance Jeunesse
1 Directrice périscolaire et 1 Directrice centre de loisirs
2 Adjoints
18 animateurs

Les Missions

MISSIONS PRINCIPALES :

1/Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir le lien avec les familles
2/Participer à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en oeuvre
3/Concevoir, proposer et animer des activités et des démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service
4/Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation

Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.

Le Profil

PROFIL RECHERCHE :

Formation : BAFA, CAP PE ou BP sanitaire et social ou équivalent
Expérience : Débutants acceptés (y compris sans diplôme) avec une première expérience auprès des enfants
Compétences techniques :
‐Connaissance du public « enfant » et de l’environnement d’accueil
‐Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration et réglementation d’un ACM
‐Connaissance des techniques pédagogiques d’animation et d’encadrement du public accueilli
‐Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Qualités personnelles :
‐Savoir faire preuve d’initiative et de polyvalence
‐Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail

‐Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
‐Sens du service public
‐Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Les informations complémentaires

CONDITIONS D’EMPLOI :

Temps de travail du poste : 63% (temps de travail annualisé)

Horaires : amplitude d’ouverture du service de 7h30 à 19h00. Planning défini en fonction des besoins du service.

Lieu de travail : Périscolaire, rue gimié et Centre de loisirs, Quai Cap au Large

Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*

Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail

*Sous conditions

MODALITES DE CANDIDATURE :

Poste de catégorie C, filière animation

Type d’emploi : CDD de 6 mois renouvelable avec période d’essai

Poste à pouvoir : dans les meilleurs délais

Date limite de candidature : 11/10/2025

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 11 octobre 2025. Seuls les dossiers complets seront étudiés. L’envoi par mail est à privilégier, à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l’adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.

CONTACT :

Directrice du périscolaire : Keltoum CHALKHA, kchalkha@ville-gruissan.fr

Coordinatrice enfance jeunesse : Aurélie ESPITALIE, aespitalie@ville-gruissan.fr